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天津劳务派遣公司:什么是劳动争议

日期:2018-06-29 / 人气:

  :什么是劳动争议

天津劳务派遣公司

  1、根据劳动争议当事人的数量,可以分为劳动争议和集体劳动争议。

  个人劳动争议是劳动者和用人单位之间的劳动争议;集体劳动争议是指劳动合同一方有三余名职工的劳动争议,具有共同的理由。

  2、根据劳动争议的内容,可以分为:劳动合同履行纠纷、集体合同履行纠纷、雇员解雇、解雇、解雇、雇员辞职等纠纷。自动辞职,如工作时间、休息时间、工资、保险、福利、培训、劳动保护条例等。

  3、根据当事人的国籍不同,可分为国内劳动争议和外国劳动争议。国内劳动争议是指中国雇主与中国籍劳动者之间的劳动争议;外国劳动争议是指涉外劳动争议,包括在中国境外与中国建立境外机构。代理工作人员劳动争议、外商投资企业雇主与劳动者之间的劳动争议。

  4、根据劳动争议的对象,可以分为劳动合同纠纷的履行、解雇纠纷、解雇纠纷、辞职纠纷、工资纠纷、保险纠纷、福利纠纷、培训纠纷等。

编辑:seo168